Unter welchen Voraussetzungen ist Betriebssport Teil der versicherten Tätigkeit i. S. d. SGB VII? Diese Frage wird nach wie vor einzelfallbezogen entschieden; in Grenzfällen bleibt die Einbeziehung unsicher. Der Beitrag untersucht die Zurechnungskriterien und entwickelt ein Abgrenzungsmodell.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1864-8029.2009.10.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1864-8029 |
Ausgabe / Jahr: | 10 / 2009 |
Veröffentlicht: | 2009-10-01 |
Seiten 581 - 588
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